Una startup tecnológica de San Francisco bajo el nombre de WibiData ha recurrido a un interesante método para probar en primer lugar las habilidades de resolución de problemas de aplicantes para cualquiera de sus áreas de trabajo, se trata de un MOD para el juego Portal 2, conocido por la cantidad de puzzules para resolver y que van creciendo en complejidad a lo largo del juego, en el MOD desarrollado por WibiData, se incluye un reto que es encontrar el PIN del CEO de la empresa a lo largo de 5 niveles que se encuentran debajo de las oficinas de la compañía.
Tráiler del MOD:
Las razones detrás de esta herramienta de reclutamiento es que según su CEO, los empleados de su compañía se topan con problemas que requieren de una habilidad de resolución que puede ser puesta a prueba con este juego.
Otro de los puntos interesantes es que el MOD cuenta con un modo cooperativo que cuando es jugado con un amigo que esta interesado en el puesto y otro que no, cuando se contrata al interesado, el otro recibe 1000 dólares después del tercer mes de empleo.
El test no es obligatorio, pero de seguro suma bastante al momento de aplicar para algún empleo dentro de dicha compañía.
Vía | VentureBeat